Ընկերության մշակույթ
Առաքելություն
Հետապնդել բոլոր աշխատակիցների նյութական եւ հոգեւոր բարեկեցությունը եւ նպաստել մարդկային հասարակության առաջընթացին եւ զարգացմանը:
Տեսողություն
Հոնգյին աշխարհը հարգված, բարձր շահավետ ձեռնարկություն դարձնելու համար, որը բավարարում է հաճախորդներին, աշխատակիցներին ուրախացնում է եւ վաստակում է հասարակական հարգանք:
Արժեքներ
Հաճախորդների կենտրոնություն.
Հաճախորդի կարիքներին բավարարելը եւ նրանց ձգտումները կատարելը ձեռնարկության առաջնային պարտքն է: Ինչպես ձեռնարկության, այնպես էլ անհատի առկայությունը արժեք ստեղծելն է, եւ ձեռնարկության համար արժեքի ստեղծման օբյեկտը հաճախորդն է: Հաճախորդները ձեռնարկության կյանքի ավարտն են, եւ նրանց կարիքների բավարարումը բիզնեսի գործառնությունների էությունն է: Համակրեք, մտածեք հաճախորդի տեսանկյունից, հասկացեք նրանց զգացմունքները եւ ձգտեք բավարարել նրանց կարիքները:
Թիմային աշխատանք.
Մի թիմ միայն թիմ է, երբ սրտերը համախմբված են: Միասին կանգնել հաստ եւ բարակ; համագործակցել, պատասխանատվություն վերցնել. Հետեւեք հրամաններին, գործեք Ունիսոն; Համաժամեցրեք եւ միասին շարժվեք դեպի վեր: Փոխազդեք ընտանիքի եւ ընկերների նման գործընկերների հետ, արեք հնարավորը ձեր գործընկերների, նավահանգստի ալտրուիզմի եւ կարեկցանքի եւ կարեկցող եւ տաք լինեք:
Ամբողջություն.
Անկեղծությունը հանգեցնում է հոգեւոր կատարման, եւ խոստումները պահելը գերակշռում է:
Ազնվություն, անկեղծություն, անկեղծություն եւ ամբողջ ջերմություն:
Եղեք հիմնարար անկեղծ եւ իսկապես վերաբերվեք մարդկանց եւ հարցերի: Եղեք բաց եւ պարզ գործողություններ եւ պահպանեք մաքուր եւ գեղեցիկ սիրտ:
Վստահություն, վստահելիություն, խոստումներ:
Մի թեթեւ կատարեք խոստումներ, բայց խոստումը կատարվելուց հետո այն պետք է կատարվի: Հիշեք խոստումները, ձգտեք հասնել դրանց եւ ապահովել առաքելության իրականացում:
Կիրք.
Եղեք ոգեւորված, կրքոտ եւ մոտիվացված; Դրական, լավատես, արեւկող եւ վստահ; Մի բողոքեք կամ գոռացեք. Լեցեք հույսով եւ երազներով եւ արտացոլեք դրական էներգիա եւ կենսունակություն: Մոտեցեք յուրաքանչյուր օրվա աշխատանքը եւ կյանքը թարմ մտածելակերպով: Ինչպես ասվում է, «հարստությունը գտնվում է Հոգու մեջ», - մարդու կենսունակությունն արտացոլում է նրանց ներքին աշխարհը: Դրական վերաբերմունքը ազդում է շրջակա միջավայրի վրա, որն իր հերթին դրականորեն ազդում է իրենից, ստեղծելով հետադարձ կապի հանգույց, որ պարույրները վեր են:
Նվիրում.
Հարգանքներն ու սերը աշխատանքի համար հիմնական տարածքներն են մեծ նվաճումների հասնելու համար: Նվիրումը պտտվում է «Հաճախորդ-կենտրոնական» հայեցակարգի շուրջ, նպատակ ունենալով «պրոֆեսիոնալիզմ եւ արդյունավետություն» եւ ձգտելով ավելի բարձրորակ ծառայության, որպես ամենօրյա պրակտիկայում նպատակ: Աշխատանքը կյանքի հիմնական թեման է, կյանքը դարձնելով ավելի իմաստալից եւ հանգիստ ավելի թանկ: Իրականացումը եւ ձեռքբերման զգացողությունը գալիս են աշխատանքից, մինչդեռ կյանքի որակի բարելավումը պահանջում է նաեւ երաշխիքային աշխատանքի արդյունքում բերված օգուտները:
Ընդունված փոփոխություն.
Համարձակվեք մարտահրավեր նետել բարձր նպատակներին եւ պատրաստ լինել մարտահրավեր նետել բարձր նպատակներին: Շարունակաբար զբաղվել ստեղծագործական աշխատանքով եւ անընդհատ բարելավվել իրեն: Աշխարհի միակ կայունությունը փոփոխությունն է: Երբ փոխումը գալիս է, ակտիվ է, թե պասիվ, դրականորեն ընդունում է այն, նախաձեռնում է ինքնավստահ, շարունակաբար սովորում, նորամուծություն եւ հարմարեցնում մարդու մտածելակերպը: Բացառիկ հարմարվողականությամբ ոչինչ անհնար է: