Մարտը ամեն տարի պատվերի ծավալի ամենամեծ ամիսն է, և այս տարին էլ բացառություն չէ: 2022 թվականի մարտի առաջին օրը Հոնջին կազմակերպեց արտաքին առևտրի բաժնի ղեկավարներին և վերահսկիչներին՝ մասնակցելու Alibaba-ի կողմից կազմակերպված մոբիլիզացիոն մրցույթին:
Hongji ընկերության աշխատակիցները ակտիվորեն խոսեցին, ակտիվորեն մասնակցեցին քննարկմանը և գերազանցեցին տասնյակ ընկերություններում: Առավոտյան մենք լսեցինք, թե ինչպես են մարզիչները բացատրում ամրացումների համաշխարհային շուկայի ներկա իրավիճակն ու միտումը և ինչպես վարվել ապագայում առկա մարտահրավերների հետ: Ընկերության բոլոր մենեջերները բաժանվել են մի քանի խմբերի. Որպես խմբի ղեկավարներ՝ մենք վարեցինք քննարկումը և մոդելավորեցինք բիզնեսի գործունեության միջավայրը և հասանք գերազանց արդյունքների: Դրանցից մենք հիմնականում ներկայացնում ենք մեր ընկերության առավելությունները՝ պտուտակներ, ընկույզներ, պտուտակներ, խարիսխներ, ձուլվածքներ և այլն։ «2012 թվականին հիմնադրված մեր ընկերությունն ունի ավելի քան 20 տարվա արտադրության փորձ: Վերջին տարիներին մենք ակտիվորեն ուսումնասիրում ենք միջազգային շուկան և համագործակցում ենք հաճախորդների հետ ավելի քան 30 երկրներում և տարածաշրջաններում: Հիմնականում արտահանում ենք մեծ քանակությամբ պտուտակներ, ընկույզներ, պտուտակներ, խարիսխներ և ամրացնող ապրանքների մի շարք Արտաքին առևտրի բաժնի մենեջեր Լյուն ասաց բոլորին.
Կեսօրին անցկացրինք սիմուլյացիոն զորավարժություն և մասնակցեցինք զորահավաքին։ Մենք բոլորս հաստատապես հավատում էինք, որ հաջորդ ամսվա ընթացքում կհասնենք վաճառքի ավելի բարձր ցուցանիշների:
Հանդիպման ընթացքում թիմի մարզիչներն օգնեցին մեզ ավելի խորը թիմային համոզմունք հաստատել թիմ կառուցելու և կանոնավոր ռազմական ուսուցման միջոցառումների միջոցով: Մեզանից յուրաքանչյուրը գիտակցում է, որ եթե ցանկանում ենք հաջողակ լինել ամրացումների ոլորտում, մենք պետք է համապարփակ պատկերացում ունենանք պտուտակների, ընկույզների, պտուտակների, խարիսխների և այլ ապրանքների արտադրանքի փորձաքննության մասին, ինչպես նաև ուժեղացնենք թիմային աշխատանքի ունակությունը: Միայն սերտ համագործակցության, միասնության և համագործակցության միջոցով կարող ենք լիարժեք խաղ տալ բոլորի առավելություններին և հասնել «1+1>2» էֆեկտի։
Մեկ օր մարզվելուց հետո գործընկերները թիմում ավելի ամուր համախմբվածություն ունեն, թիմն ու ընկերությունը նոր ըմբռնում ունեն: Հավատում եմ, որ առաջիկա մեկ ամսում բոլորը մեծ ձեռքբերումների կհասնեն։
Հրապարակման ժամանակը՝ հունիս-08-2022