Այս ուսումնական գործընթացի ընթացքում Hongji ընկերության մենեջերները խորապես հասկացան «Ջանք գործադրել, որը ոչ մեկին չի զիջում» հասկացությանը: Նրանք լիովին գիտակցում էին, որ միայն դուրս գալով կարող են աչքի ընկնել բարձր մրցակցային շուկայում: Նրանք հավատարիմ մնացին «Եղիր խոնարհ և մի ամբարտավան» կեցվածքին՝ միշտ մնալով համեստ և անընդհատ անդրադառնալով սեփական թերություններին։ Ամենօրյա մտորումների նիստը նրանց հնարավորություն տվեց ժամանակին ամփոփել փորձառությունները և դասերը և շարունակաբար կատարելագործվել: «Շնորհակալ եղիր, քանի դեռ ողջ ես», ստիպեց նրանց երախտապարտ զգալ և փայփայել իրենց ունեցած բոլոր ռեսուրսներն ու հնարավորությունները: «Կուտակեք բարի գործեր և միշտ մտածեք ուրիշներին օգուտ քաղելու մասին» հետագայում նրանց առաջնորդեց ակտիվորեն ուշադրություն դարձնել հասարակությանը և արժեքներ ստեղծել ուրիշների համար՝ հետամուտ լինելով ձեռնարկությունների զարգացմանը: Իսկ «Չանհանգստացեք ավելորդ էմոցիաներից»-ը նրանց օգնեց մնալ հանգստություն և ռացիոնալ դժվարություններին և ճնշումներին դիմակայելիս, ինչպես նաև հաղթահարել մարտահրավերները դրական մտածելակերպով:
Ուսուցման ընթացքում տեղի են ունեցել ոչ միայն տեսությունների խորը քննարկումներ, այլև կազմակերպվել են բազմաթիվ գործնական աշխատանքներ: Ոգեշնչող ֆիլմեր դիտելը նրանց ոգեշնչեց համարձակորեն առաջ շարժվել: Բազմաթիվ թիմային խաղեր նրանց ստիպեցին խորապես հասկանալ իրական իմաստը, որ թիմը միայն թիմ է, երբ սրտերը միասին են, և անկախ նրանից, թե ինչ դժվարությունների են հանդիպում, նրանք չպետք է հրաժարվեն իրենց թիմի անդամներից: Վերջին օրվա կանչերի գործունեությունը բացառիկ նշանակություն ուներ. Աղբը հավաքելով Շիցզյաժուանգը մաքրելու համար՝ նրանք գործնական քայլերով նպաստեցին քաղաքային միջավայրին՝ ցույց տալով կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունը: Անծանոթների համար նվերներ գնելը ջերմություն և բարություն հաղորդելու համար: Թեև կեսօրին հրավիրվող լանչում եղել են անհաջողություններ և հաջողություններ, այս գործընթացի փորձառություններն ու պատկերացումները բոլորը կդառնան նրանց թանկարժեք հարստությունը:
Այս գործունեությունը խորը լուսավորություն և դրական ազդեցություն է բերել Hongji ընկերության ավագ մենեջերներին: Ենթադրվում է, որ նրանք կինտեգրեն իրենց սովորածն ու իրագործածը ձեռնարկության կառավարման մեջ, կառաջնորդեն ընկերությունը դեպի ավելի փառավոր ապագա և միևնույն ժամանակ ավելի շատ դրական էներգիա կփոխանցեն հասարակությանը։
Հրապարակման ժամանակը՝ նոյ-15-2024